ZscalerのSales and Go-to-Market
ZscalerのSales and Go-to-Marketチームは、鋭く粘り強いプロフェッショナルで構成されたグローバルチームです。チーム メンバーはお客様を第一に考え、信頼できるパートナーシップを育み、専門知識を共有することで安全なクラウドを基盤としたデジタル化を推進し、クラウド セキュリティの世界的リーダーとしてのZscalerの地位をさらに強固なものにしています。
セールス、カスタマー サクセス、セールス イネーブルメント、ソリューション アーキテクト、ビジネス開発、トランスフォーメーション、テクノロジー パートナーシップの全部門が連携して、Zscalerが実現するクラウド トランスフォーメーションの真価とアジリティーを世界に実証します。
高い従業員満足度
2021年と2022年を含め、4回にわたってGlassdoorの「最高の職場」ランキングに入賞しています。Glassdoorのページで詳細をご確認ください。
ダイバーシティーとインクルージョンの重視
当社では人種、性別、肌の色、宗教、性的指向、性同一性、国籍、障害の有無などを問わず、応募資格を有するすべての方を対象に選考機会を設けています。
人材紹介会社からの応募
Zscalerは人材紹介会社が作成した履歴書は受け付けていません。Zscalerの採用担当のメールアドレスや従業員、当社の各拠点に履歴書を送付しないでください。Zscalerは、当社の依頼なく送付された履歴書に関連する手数料、諸経費には一切責任を負いません。